Novo canal do Brasil Escola no
WhatsApp!
Siga agora!
Whatsapp

ERA DIGITAL NO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Breve discussão sobre a era digital no departamento de recursos humanos.

O texto publicado foi encaminhado por um usuário do site por meio do canal colaborativo Meu Artigo. Brasil Escola não se responsabiliza pelo conteúdo do artigo publicado, que é de total responsabilidade do autor . Para acessar os textos produzidos pelo site, acesse: https://www.brasilescola.com.

Um breve resumo sobre os efeitos que a era da tecnologia trouxe para o mercado de trabalho, com foco no setor de recursos humanos

Sabemos que o mundo está em constante evolução, principalmente a tecnologia, que vem crescendo exponencialmente durante os anos, novas ferramentas de trabalho, comunicação e sobrevivência. Com isso, o mercado de trabalho e seus profissionais precisam se desenvolver conforme aprendem em sua especialidade em cada evolução.

No ambiente de trabalho, estes devenvolvimentos estão se tornando cada vez mais imprescindíveis, novas ferramentas e formas de trabalhos estão surgindo e se atualizando. No departamento de Recursos Humanos não foi diferente, atividades que antes eram manuais e muito burocráticas, se tornaram acessíveis e mais ágeis com estes avanços tecnológicos.

Nesta pespectiva, a evolução digital permitiu que processos e análise de dados fossem automatizados, resultando em uma maior eficiência e êxito no setor. Uma das maiores ferramentas que a tecnologia possibilitou é a remota, onde reuniões, processos seletivos e trabalhos internos poderiam ser realizados em qualquer lugar em diversos lugares do mundo.

Tal evolução virtual se deu no período caótico da pandemia, onde era prescindível a utilização remota para praticamente quase tudo no mundo.

Dessa forma, o RH que já tinha como principal tarefa o desenvolvimento humano, pôde centralizar seus processos de comunicação e interagir o remoto com o híbrido para uma maior eficácia.

Processos como recrutamento e seleção, treinamentos, coleta e armanezamento de dados, integração de comunicação entre setores e funcionalidades puderam ser mais eficazes no setor. 

Abraçar a esta nova era digital é uma estratégia e necessidade pessoal e profissional, afinal, as empresas precisarão se adaptar a nova era digital para se destacar e tornar-se competitiva dentro do mercado de trabalho, pois estas mudanças estão apenas começando!

Notas e Referências

https://www.appus.com/blog/gestao-de-pessoas/transformacao-digital-no-rh/

https://www.cut.org.br/artigos/impactos-das-tecnologias-digitais-no-mundo-do-trabalho-ce41#:~:text=A%20seguir%20temos%20alguns%20pontos,desmedida%20do%20trabalho%2C%20entre%20outros


Publicado por: Francisca Naiane da Silva Gonçalves

O texto publicado foi encaminhado por um usuário do site por meio do canal colaborativo Meu Artigo. Brasil Escola não se responsabiliza pelo conteúdo do artigo publicado, que é de total responsabilidade do autor . Para acessar os textos produzidos pelo site, acesse: https://www.brasilescola.com.